¿Alguna vez has mirado tu boleta de pago y no entendiste todos esos números y conceptos? No estás solo. Muchos trabajadores peruanos reciben su boleta cada mes sin saber exactamente qué les están descontando ni por qué.
En esta guía te explicamos cómo leer tu boleta de pago paso a paso. Aprenderás a identificar cada concepto, verificar que tus descuentos de AFP u ONP estén correctos, y qué hacer si encuentras errores. Porque conocer tu boleta es el primer paso para defender tus derechos laborales.
¿Qué es la Boleta de Pago?
La boleta de pago es el documento oficial que detalla cuánto ganaste, qué te descontaron y cuánto recibes finalmente en tu cuenta. Es como un recibo de tu trabajo mensual.
Según el D.S. 001-98-TR, todo empleador está obligado a entregar una boleta de pago a cada trabajador. No es opcional ni un favor: es tu derecho.
Importancia de la Boleta de Pago
| Función | ¿Por qué importa? |
|---|---|
| Comprobante de pago | Prueba legal de que recibiste tu sueldo |
| Control de descuentos | Verificas AFP, ONP, impuestos, préstamos |
| Historial laboral | Sirve para trámites bancarios, subsidios, pensiones |
| Evidencia legal | Documento clave en demandas laborales |
Consejo: Guarda todas tus boletas de pago. Te servirán para calcular tu CTS, gratificación, liquidación y futura pensión.
Datos Obligatorios en una Boleta de Pago
Tu boleta de pago debe contener información específica establecida por ley. Si falta alguno de estos datos, tu empleador está incumpliendo la normativa.
Datos del Empleador
- Razón social o nombre de la empresa
- RUC (Registro Único de Contribuyentes)
- Domicilio fiscal
- Nombre del representante legal (opcional pero recomendable)
Datos del Trabajador
| Dato | Descripción |
|---|---|
| Nombre completo | Tal como aparece en tu DNI |
| DNI | Documento de identidad |
| Cargo o puesto | Tu posición en la empresa |
| Fecha de ingreso | Cuándo empezaste a trabajar |
| Régimen laboral | General, MYPE, agrario, etc. |
| Sistema de pensiones | AFP (cuál) u ONP |
Datos del Período
- Mes y año del pago
- Días trabajados en el período
- Fecha de pago
Conceptos Remunerativos (Ingresos)
Tu boleta debe detallar todos los conceptos que suman a tu ingreso bruto:
- Sueldo básico
- Asignación familiar (si aplica)
- Horas extras
- Comisiones
- Bonificaciones
- Gratificaciones (julio y diciembre)
Descuentos
- Aporte a AFP u ONP
- Impuesto a la Renta de 5ta Categoría (si aplica)
- Otros descuentos (préstamos, adelantos, judiciales)
Neto a Pagar
El monto final que recibes después de todos los descuentos. Este debe coincidir con tu depósito bancario.
Conceptos Remunerativos vs No Remunerativos
Esta distinción es crucial porque afecta directamente cuánto recibes de CTS, gratificación y otros beneficios.
Conceptos Remunerativos
Son los que sí computan para calcular beneficios sociales:
| Concepto | Ejemplo |
|---|---|
| Sueldo básico | S/ 2,500 |
| Asignación familiar | S/ 130 (10% RMV) |
| Horas extras | S/ 200 |
| Comisiones | S/ 500 |
| Alimentación en dinero | S/ 300 |
Conceptos No Remunerativos
Son los que no computan para beneficios:
| Concepto | Motivo |
|---|---|
| Gratificación extraordinaria | Liberalidad del empleador |
| Condiciones de trabajo | No son contraprestación |
| Movilidad (condición de trabajo) | Facilita el trabajo |
| Viáticos | Gastos de representación |
| Bonificación por educación | Beneficio extraordinario |
Ejemplo práctico:
Si tu boleta muestra:
- Sueldo básico: S/ 2,500
- Asignación familiar: S/ 130
- Bono por educación: S/ 200
Tu remuneración computable para CTS y gratificación será S/ 2,630 (no incluye el bono por educación).
Descuentos Legales: AFP, ONP e Impuesto a la Renta
Descuento por AFP
Si estás afiliado a una AFP (Administradora de Fondo de Pensiones), te descuentan varios conceptos:
| Concepto | Porcentaje | Sobre qué se calcula |
|---|---|---|
| Aporte obligatorio | 10% | Remuneración asegurable |
| Comisión AFP | 1.47% - 1.69% | Según AFP elegida |
| Prima de seguro | 1.37% | Invalidez y sobrevivencia |
| Total aproximado | 12.84% - 13.06% |
Comisiones AFP 2026:
| AFP | Comisión sobre flujo |
|---|---|
| AFP Habitat | 1.47% |
| AFP Integra | 1.55% |
| Prima AFP | 1.60% |
| Profuturo AFP | 1.69% |
Ejemplo: Si ganas S/ 3,000 y estás en AFP Habitat:
- Aporte obligatorio: S/ 300 (10%)
- Comisión: S/ 44.10 (1.47%)
- Prima de seguro: S/ 41.10 (1.37%)
- Total descuento AFP: S/ 385.20
Descuento por ONP
Si elegiste la ONP (Oficina de Normalización Previsional), el descuento es más simple:
| Concepto | Porcentaje |
|---|---|
| Aporte ONP | 13% |
Ejemplo: Si ganas S/ 3,000:
- Descuento ONP: S/ 390 (13%)
👉 ¿Tienes dudas sobre qué sistema te conviene? Lee nuestra Comparativa AFP vs ONP.
Impuesto a la Renta de 5ta Categoría
Si tu sueldo supera cierto umbral, te descuentan el Impuesto a la Renta. En 2026, se aplica a quienes ganan más de S/ 2,566 mensuales aproximadamente (considerando 7 UIT anuales).
| Tramo de Renta Anual | Tasa |
|---|---|
| Hasta 5 UIT | 8% |
| Más de 5 UIT hasta 20 UIT | 14% |
| Más de 20 UIT hasta 35 UIT | 17% |
| Más de 35 UIT hasta 45 UIT | 20% |
| Más de 45 UIT | 30% |
Nota: El cálculo del Impuesto a la Renta es anual. Tu empleador lo retiene mensualmente de forma proyectada.
👉 Usa nuestra Calculadora de Sueldo Neto para ver exactamente cuánto te descuentan.
Cómo Verificar que tus Aportes están Correctos
Paso 1: Identifica tu Remuneración Asegurable
No todo tu sueldo está sujeto a descuentos de pensiones. La remuneración asegurable incluye:
- Sueldo básico
- Asignación familiar
- Horas extras
- Comisiones habituales
- Bonificaciones regulares
No incluye:
- Gratificaciones (julio y diciembre)
- CTS
- Utilidades
- Condiciones de trabajo
Paso 2: Calcula el Descuento Esperado
Si estás en AFP:
Descuento = Remuneración Asegurable × (10% + comisión + 1.37%)Si estás en ONP:
Descuento = Remuneración Asegurable × 13%Paso 3: Compara con tu Boleta
| Lo que dice tu boleta | Lo que calculaste | ¿Está bien? |
|---|---|---|
| S/ 385.20 | S/ 385.20 | ✅ Correcto |
| S/ 420.00 | S/ 385.20 | ❌ Te descuentan de más |
| S/ 350.00 | S/ 385.20 | ❌ Te descuentan de menos |
Paso 4: Verifica en los Portales Oficiales
| Sistema | Dónde verificar |
|---|---|
| AFP | Portal web de tu AFP o app móvil |
| ONP | www.onp.gob.pe |
| SUNAT | www.sunat.gob.pe para Impuesto a la Renta |
¿Qué Hacer si hay Errores en mi Boleta?
Encontrar un error en tu boleta de pago es más común de lo que crees. Aquí te explicamos cómo actuar:
Paso 1: Documenta el Error
- Guarda una copia de la boleta con el error
- Calcula cuál debería ser el monto correcto
- Anota la fecha en que detectaste el problema
Paso 2: Comunícate con Recursos Humanos
Solicita una aclaración por escrito (correo electrónico es ideal). Explica:
- Qué concepto crees que está mal
- Cuál debería ser el monto correcto según tu cálculo
- Solicita una respuesta formal
Ejemplo de correo:
Asunto: Consulta sobre boleta de pago - Enero 2026
Estimado equipo de RRHH,
He revisado mi boleta de pago del mes de enero 2026 y encuentro una diferencia en el descuento de AFP. Según mis cálculos, debería ser S/ 385.20, pero aparece S/ 420.00.
Agradeceré puedan revisar y confirmar si hay algún error.
Saludos cordiales.
Paso 3: Si no hay Respuesta Satisfactoria
Si la empresa no corrige el error o no responde, tienes estas opciones:
| Acción | Dónde | Costo |
|---|---|---|
| Denuncia laboral | SUNAFIL | Gratis |
| Consulta gratuita | MTPE | Gratis |
| Demanda judicial | Poder Judicial | Variable |
SUNAFIL puede inspeccionar a tu empleador y ordenar correcciones. Puedes denunciar de forma anónima.
Errores Más Comunes en Boletas
| Error | Cómo detectarlo |
|---|---|
| AFP incorrecta | Comisión diferente a la de tu AFP |
| Descuento sobre gratificación | La gratificación NO debe tener descuento AFP/ONP |
| Asignación familiar omitida | Tienes hijos y no aparece el S/ 130 |
| Horas extras no pagadas | Trabajaste extra pero no aparece |
| Impuesto mal calculado | Compara con calculadora de SUNAT |
Boletas Digitales: Validez Legal
Desde hace varios años, la boleta de pago electrónica tiene la misma validez legal que la física. Esto está respaldado por el D.S. 018-2007-TR sobre planilla electrónica.
Requisitos de la Boleta Digital
Para que sea válida, debe:
- Contener todos los datos obligatorios (igual que la física)
- Ser entregada por un medio verificable (correo corporativo, portal del empleado)
- Permitir su descarga e impresión
- Garantizar la integridad del documento
Ventajas de la Boleta Digital
| Ventaja | Beneficio |
|---|---|
| Acceso 24/7 | Consulta tus boletas cuando quieras |
| Historial completo | Todas tus boletas en un solo lugar |
| Ecológico | Sin uso de papel |
| Más seguro | Menos riesgo de pérdida |
¿Puedo Exigir Boleta Física?
Sí, puedes solicitarla. Sin embargo, si tu empresa usa boleta digital y cumple los requisitos legales, no están obligados a darte una versión impresa. Lo importante es que tengas acceso al documento.
Ejemplo Completo de Boleta de Pago
Veamos cómo luce una boleta de pago típica para un trabajador del régimen general:
Datos del Ejemplo
- Trabajador: María García
- Cargo: Analista Contable
- Sueldo básico: S/ 3,500
- Tiene hijos: Sí (aplica asignación familiar)
- AFP: Integra
Conceptos Remunerativos (Ingresos)
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Sueldo básico | S/ 3,500.00 |
| Asignación familiar | S/ 130.00 |
| Total Ingresos | S/ 3,630.00 |
Descuentos
| Concepto | Base | % | Monto |
|---|---|---|---|
| Aporte AFP | S/ 3,630.00 | 10.00% | S/ 363.00 |
| Comisión AFP Integra | S/ 3,630.00 | 1.55% | S/ 56.27 |
| Prima de seguro | S/ 3,630.00 | 1.37% | S/ 49.73 |
| Impuesto 5ta Categoría | - | - | S/ 45.00 |
| Total Descuentos | S/ 514.00 |
Neto a Pagar
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Total Ingresos | S/ 3,630.00 |
| Total Descuentos | S/ 514.00 |
| Neto a Pagar | S/ 3,116.00 |
Este monto (S/ 3,116.00) es lo que María debería ver depositado en su cuenta bancaria.
Base Legal sobre Boletas de Pago
| Norma | Tema que regula |
|---|---|
| D.L. 728 | Ley de Productividad y Competitividad Laboral |
| D.S. 001-98-TR | Reglamento de Planillas de Pago |
| D.S. 018-2007-TR | T-Registro y Planilla Electrónica |
| Ley 30709 | No discriminación remunerativa |
| R.M. 121-2011-TR | Información mínima de la boleta |
Preguntas Frecuentes
¿Mi empleador está obligado a darme boleta de pago?
Sí. Es obligación legal del empleador entregar la boleta de pago al trabajador, ya sea física o digitalmente, dentro de los 3 días hábiles de efectuado el pago. El incumplimiento puede ser sancionado por SUNAFIL.
¿Cuántos días tiene mi empleador para entregarme la boleta?
El plazo legal es de 3 días hábiles desde que se efectúa el pago de la remuneración. Si tu empleador no cumple este plazo de manera recurrente, puedes reportarlo.
¿Cómo sé si me están descontando bien la AFP?
Verifica estos tres puntos:
- Que el porcentaje de comisión corresponda a tu AFP (1.47% a 1.69%)
- Que el aporte obligatorio sea exactamente 10%
- Que la prima de seguro sea 1.37%
Compara con el estado de cuenta de tu AFP para confirmar que los aportes llegaron.
¿La boleta digital tiene la misma validez?
Sí, la boleta electrónica tiene la misma validez legal que la física, siempre que contenga todos los datos obligatorios y sea entregada por un medio verificable.
¿Qué hago si mi boleta no coincide con mi depósito?
- Primero solicita aclaración a RRHH por escrito
- Guarda evidencia (boleta, extracto bancario)
- Si no hay respuesta satisfactoria en 5 días hábiles, puedes denunciar ante SUNAFIL
Importancia de revisar y guardar tu boleta de pago
Tu boleta de pago es mucho más que un papel o un PDF. Es la prueba de tu trabajo, el control de tus descuentos y un documento clave para cualquier trámite laboral o financiero.
Ahora que sabes cómo leerla:
- ✅ Revisa tu boleta cada mes
- ✅ Verifica que los descuentos de AFP/ONP estén correctos
- ✅ Guarda todas tus boletas (digitales o físicas)
- ✅ Reclama si encuentras errores
👉 Calcula tu sueldo neto aquí y compara con tu boleta de pago.
¿Tienes dudas sobre AFP u ONP? Lee nuestra Comparativa AFP vs ONP 2026 para entender mejor tus descuentos de pensiones.
Última actualización: Enero 2026
Nota Legal: Este artículo es informativo. Consulta con tu empleador o SUNAFIL para verificaciones oficiales. Los porcentajes de comisión AFP pueden variar; verifica en www.sbs.gob.pe.
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