Carta de Renuncia Voluntaria Perú 2026: Modelo y Preaviso

En el régimen privado, la renuncia es una decisión del trabajador comunicada por escrito. Su aplicación puede requerir revisar el contrato, la fecha efectiva de cese y la respuesta a una eventual solicitud de exoneración.

Preaviso y exoneración

El artículo 18 del TUO del D.L. 728 establece un aviso escrito de 30 días. Puedes solicitar la exoneración; si el empleador no la deniega por escrito dentro de tres días, la solicitud se entiende aceptada. La renuncia y una eventual solicitud de retiro deben analizarse según las comunicaciones y hechos concretos, no como reglas absolutas.

Entrega la carta por un medio que deje constancia. Una carta notarial puede servir como evidencia de entrega cuando sea necesario, pero no elimina el análisis posterior de un eventual conflicto.

Liquidación y ausencia injustificada

SUNAFIL informa que el pago se realiza según corresponda a los beneficios aplicables dentro de las 48 horas posteriores al cese. Consulta la orientación oficial de SUNAFIL. El Artículo 46 del TUO de la Ley de CTS se refiere específicamente a la constancia de cese; no debe usarse como base de todos los conceptos.

Una ausencia injustificada de más de tres días consecutivos puede constituir falta grave conforme al artículo 25 del TUO del D.L. 728, previo análisis del caso y del procedimiento aplicable.

Ejemplo ilustrativo de beneficios

Supuesto: remuneración computable de S/ 1,243.00, ingreso el 1 de marzo, cese el 31 de agosto, sin asignación familiar, con EsSalud y sin días adicionales. Todas las cifras son ilustrativas y aproximadas; no representan un monto garantizado.

• gratificación regular de julio, proporcional por 4 meses completos del semestre enero-junio: S/ 828.67 (S/ 1,243.00 × 4/6). Se asume que es pagable en julio.
• Sexto de esa gratificación regular para CTS: S/ 138.11 (S/ 828.67 ÷ 6).
• CTS trunca mayo-agosto: remuneración computable de S/ 1,381.11 por 4/12: aproximadamente S/ 460.37.

La bonificación extraordinaria del 9% se paga por separado y no integra la CTS. La regla de gratificación trunca está en el artículo 5.4 del D.S. N.° 005-2002-TR.

Las AFP aplican primas y comisiones que cambian por administradora, comisión elegida y periodo. Verifica las tasas vigentes en la tabla de comisiones y primas de la SBS.

Modelo breve

Por la presente comunico mi decisión de renunciar al cargo de [cargo]. Solicito, de corresponder, la exoneración del plazo de preaviso y propongo como fecha de cese el [fecha]. Agradeceré confirmar la recepción de esta comunicación.

Nota Legal: Este artículo es informativo. Los montos son referenciales y pueden variar según la normativa vigente. Para cálculos oficiales, consulte con el área contable de su empresa.