Ingeniería e Industria

Sueldo de Ingeniero Civil en Perú

Sueldo bruto, neto estimado con ONP, rango de mercado y fuente para el perfil Profesional Universitario en Perú.

Sueldo bruto mensual

Promedio antes de descuentos

Proyección 2026

S/2,838.00

Neto estimado con ONPS/ 2,460.85

Desde

S/ 1,163.00

Hasta

S/ 4,625.00

Rango bruto

S/ 1,163.00 - S/ 4,625.00

Fuente

MTPE - Ponte en Carrera (Proyección 2026)

Fecha de data

2026

Rango Salarial de Mercado

MínimoTop Mercado

S/ 1,163.00S/ 4,625.00

Poder Adquisitivo2.3xvs. Sueldo Mínimo

Deducciones-13.3%ONP 13% + 5ta cat. estimada

Niveles de Ingreso

Nivel Inicial (Base)

S/ 1,163.00

Ingreso Promedio

S/ 2,838.00

Tope de Mercado (Top)

S/ 4,625.00

Perfil en Ingeniería Civil

Habilidades Técnicas

Gestión

Especialización

El Ingeniero Civil en Perú lidera proyectos de infraestructura en los sectores de construcción, minería e hidrocarburos. Con un sueldo promedio de S/ 2838 y un crecimiento salarial del 298% entre el perfil junior y senior, es una de las ingenierías con mayor proyección. Las especializaciones en gestión de proyectos (PMP), BIM y estructuras son las más demandadas por constructoras y mineras.

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Sueldo promedio

Investigación Operativa

S/ 2,768.00S/ 1,375.00 - S/ 5,000.00

Sueldo promedio

Ingeniería Electrónica

S/ 2,909.00S/ 1,500.00 - S/ 4,875.00

Sueldo promedio

Ingeniería Minera, Metalurgia y Petróleo

S/ 3,008.00S/ 1,500.00 - S/ 5,000.00

Sueldo promedio

Ingeniería Eléctrica

S/ 3,040.00S/ 1,500.00 - S/ 5,500.00

Sueldo promedio

Química

S/ 2,611.00S/ 1,500.00 - S/ 4,375.00

Sueldo promedio

Ingeniería Mecánica

S/ 3,106.00S/ 1,375.00 - S/ 5,375.00

¿Cuánto gana un Ingeniero Civil en Perú?

Según datos del MTPE (Ponte en Carrera) proyectados al 2026, el sueldo promedio reportado para un profesional Universitario de Ingeniería Civil es de S/ 2,838, lo que equivale a 2.3 veces la Remuneración Mínima Vital. El mercado para esta profesión se mantiene estable según los datos históricos.

Destaca por su alto potencial de desarrollo: la diferencia salarial entre un perfil Junior y Senior es del 298%, lo que indica que la experiencia y especialización son altamente valoradas.

Las cifras mostradas se basan en registros históricos del portal Ponte en Carrera (MTPE/MINEDU), proyectados al 2026 con metodología propia de SueldoJusto.pe. La categoría de Ingeniería e Industria muestra una tendencia a valorar la especialización técnica como factor clave.

Factores que influyen en tu remuneración si trabajas en Ingeniería Civil

🎓 Grado Académico

Profesionales con título universitario o colegiatura suelen acceder al tercio superior del rango salarial (S/ 4625).

🏢 Tamaño de Empresa

Las grandes empresas suelen ofrecer sueldos superiores al promedio de las MYPEs, aunque la diferencia varía por sector, tamaño de la empresa y especialización requerida.

📍 Ubicación Geográfica

En Perú, las oportunidades mejor remuneradas suelen concentrarse en Lima Metropolitana y en regiones con actividades económicas intensivas, como la minería, dependiendo del sector de la profesión.

🗣️ Idiomas

El dominio del inglés técnico puede ser un diferencial salarial adicional en puestos de Ingeniería e Industria, especialmente en empresas exportadoras o multinacionales.

Fuente base

Los datos presentados provienen de la base histórica del portal Ponte en Carrera (MTPE/MINEDU), proyectados al 2026 con metodología propia de SueldoJusto.pe para estimar el valor de mercado actual.

• Muestra: Trabajadores formales registrados en SUNAT.

Nota Metodológica

* Las cifras base provienen del registro de jóvenes profesionales (18-29 años) del portal Ponte en Carrera (MTPE/MINEDU), excluyendo casos atípicos. Estos montos han sido proyectados al 2026 con metodología propia de SueldoJusto.pe para estimar el valor de mercado actual. El neto es una estimación de octubre de 2026 con ONP al 13%, régimen general, sin asignación familiar y quinta categoría proyectada de forma anual simplificada. Ingresos adicionales, deducciones y retenciones previas pueden variar el resultado. No representa descuentos AFP.

Preguntas frecuentes

Respuestas sobre el sueldo y la carrera de Ingeniero Civil en Perú

¿Cuánto le descuentan a un Ingeniero Civil en planilla?

En un escenario ONP de octubre de 2026, a un Ingeniero Civil con sueldo de S/ 2,838 se le estima un descuento de S/ 377 (13.3%). Incluye aporte ONP del 13% y, cuando corresponde, una quinta categoría proyectada de forma anual simplificada. El neto estimado con ONP es S/ 2,461, sin asignación familiar ni ingresos adicionales. La retención real puede variar por ingresos adicionales, deducciones y retenciones previas. EsSalud lo paga el empleador. Esta estimación no representa descuentos AFP.

¿Cuánto recibe de gratificación un Ingeniero Civil?

Estimado sobre su sueldo promedio bruto y aplicando el régimen laboral general de la actividad privada, podría recibir aproximadamente S/ 2,838 por cada gratificación (julio y diciembre), más una bonificación del 9% (EsSalud) de S/ 255. En total, aproximadamente S/ 3,093 por gratificación, sumando S/ 6,186 al año.

¿Cuánto gana más un Ingeniero Civil que el sueldo mínimo?

Un Ingeniero Civil gana 2.3 veces la Remuneración Mínima Vital (S/ 1,230). Es decir, gana S/ 1,608 más que el mínimo mensual.

¿Cuánto recibe de CTS un Ingeniero Civil?

Por cada mes trabajado, se le deposita aproximadamente S/ 237 en su cuenta CTS (1/12 de su sueldo). En total, recibe alrededor de S/ 2,838 al año, dividido en 2 depósitos semestrales de S/ 1,422 cada uno (mayo y noviembre). Fuente: D.S. 001-97-TR.

¿A qué sistema de pensiones puede afiliarse un Ingeniero Civil?

Como trabajador dependiente, puede elegir entre: AFP (Sistema Privado de Pensiones, SPP) donde aporta aproximadamente 10% de su sueldo —S/ 284 mensuales—, u ONP (Sistema Nacional de Pensiones, SNP) con aporte del 13% —S/ 369 mensuales—. La elección depende de sus metas de jubilación y años de aporte.

¿Universitario o técnico en Ingeniería Civil gana más?

Según datos del MTPE, el profesional universitario reporta ingresos más altos: S/ 2,838 vs S/ 2,074 del técnico (diferencia de S/ 764, 37% más). Ambos perfiles tienen buena demanda laboral, aunque el promedio salarial varía según la formación.

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Aviso legal: Estas cifras son estimaciones referenciales basadas en datos históricos del MTPE (Ponte en Carrera) proyectados al 2026 con metodología propia de SueldoJusto.pe, no montos emitidos por entidad pública ni vinculantes. La estimación de neto corresponde a octubre de 2026, con régimen laboral general de la actividad privada y ONP al 13%, sin asignación familiar; la quinta categoría es una proyección anual simplificada. Ingresos adicionales, deducciones y retenciones previas pueden modificar el resultado. El sueldo real depende de la negociación individual, tamaño y sector de la empresa, régimen laboral, AFP elegida y otros factores. Este contenido es informativo y no constituye asesoría laboral ni contable.